太平電気 健康経営宣言書
健康経営とは
従業員の健康を会社経営の源泉と考え、健康増進に積極的に取り組み、全従業員がイキイキと働き、また、社会貢献活動にも積極的に参加し、地域社会と共に成長していくことを目指します。
健康経営宣言
太平電気株式会社は、「お客様や地域の皆さまに選ばれる企業を目指す」を実現するために、従業員一人ひとりが「心と身体の豊かさ」を持ち、心身ともに健康であり 「明るく」「元気に」仕事ができる環境づくりに取り組みます。
2020年1月1日
太平電気株式会社
代表取締役社長 松見 哲也
生活習慣病予防プラン
- 事業所内に血圧計を設置し、定期的に測定できる環境をつくります
- 定期健診を100％受診します
生活習慣病予防プラン
- 喫煙室の設置や社屋内禁煙など社内の分煙に取り組みます設置し、定期的に測定できる環境をつくります
- 2020年1月1日より禁煙者には禁煙手当を支給いたします
運動の推進プラン
- 社内でラジオ体操に取り組みます
メンタルヘルス対策プラン
- ノー残業デーを設定します
